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Project manager (banca-oviedo)

Oviedo
Jordan Martorell
Publicada el 18 octubre
Descripción

Overview

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Estamos buscando Project Manager para el área de accesibilidad en Banca, deberá tener gran capacidad de interlocución, experiencia como PM y estar muy enfocado a negocio, gestión de presupuestos, gestión de personal.

Trabajo presencial en Málaga, Oviedo o Madrid. Obligatorio.


Responsibilities / Qualifications

* Experiencia como Project Manager (PM) para proyectos en el área de accesibilidad en banca o servicios relacionados.
* Gran capacidad de interlocución y enfoque al negocio.
* Gestión de presupuestos y gestión de personal.
* Trabajo presencial en Málaga, Oviedo o Madrid (requisito obligatorio).


Benefits & Employment Details

* Contratación indefinida.
* Flexibilidad horaria.
* Jornada intensiva los meses de verano.
* Certificaciones oficiales.
* Club Benefits de Plexus Tech: acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más.


Compromiso con Igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.


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