Desde Hays buscamos incorporar un/a Responsable de Talento y Desarrollo que lidere estrategia de formación, desarrollo y cultura corporativa.
Tus principales responsabilidades
- Diseñar e implementar políticas de talento: onboarding, desarrollo, fidelización y retención. - Liderar proyectos de cultura organizacional: propósito, valores, liderazgo y clima laboral. - Analizar métricas clave (engagement, rotación, desempeño) y elaborar informes estratégicos. - Gestionar planes de formación: detección de necesidades, diseño de itinerarios, mentoring/coaching y evaluación de impacto. - Participar en el análisis y evaluación de puestos según metodología interna. - Actuar como referente técnico para el equipo de gestión de talento. - Coordinar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas.
Requisitos
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares liderando equipos de talento. - Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba). - Residencia cercana al centro de trabajo. - Perfil comprometido, proactivo y orientado a la mejora continua.
✅ ¿Por qué unirte al proyecto?
- Proyecto estable y con impacto directo en la evolución cultural de la compañía. - Ambiente dinámico y colaborativo. - Flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional.
Ubicación: Alicante
Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos anuales