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Hr business partner región norte

Zaragoza
Leroy Merlin
Publicada el 30 mayo
Descripción

👣 ¿Te imaginas un rol de RRHH donde realmente estés cerca del negocio, del equipo y del cambio?

En Leroy Merlin, nuestras tiendas son espacios de co-creación con nuestros clientes y también con nuestros equipos. Estamos crecienod y es por ellos por lo que buscamos un/a HR Business Partner que quiera liderar la transformación desde dentro, acompañando a las personas en cada paso de su desarrollo y aportando valor directo al negocio.

🌱 Si te mueve el propósito y te apasiona desarrollar talento en entornos dinámicos, sigue leyendo.

🛠️ ¿Qué harás en este rol?

Como HRBP, serás el referente de Recursos Humanos en las tiendas de tu zona, combinando visión estratégica, acompañamiento humano y ejecución impecable.

🔹 Implementarás la estrategia de RRHH en tienda, cerca del equipo y del negocio

🔹 Asegurarás estructuras completas, detectarás talento y también necesidades de mejora

🔹 Gestionarás procesos de selección clave y liderarás procesos de salida (incl. conciliaciones y juicios)

🔹 Diseñarás e impulsarás planes de formación y desarrollo con los managers

🔹 Liderarás el proceso de desarrollo: evaluaciones, detección de talento, planes individuales

🔹 Coordinarás movimientos administrativos con Servicios Compartidos (altas, bajas, excedencias…)

🔹 Serás motor de cultura, clima laboral y participación en proyectos corporativos

🔹 Velarás por el cumplimiento de normativas en PRL y participarás en comités de empresa

🔹 Detectarás sinergias y oportunidades de mejora para transformar la experiencia de empleado

🔍 Lo que necesitas traer:

✅ Experiencia generalista en RRHH

✅ Capacidad de influencia, planificación y autonomía

✅ Interés en estar en el terreno (requiere movilidad entre tiendas)

✅ Visión estratégica con enfoque humano

✅ Ganas de transformar desde la acción, no solo desde el escritorio

💚 ¿Qué te ofrecemos?

🔸 Un entorno multinacional con valores muy humanos

🔸 Autonomía real para liderar y proponer

🔸 +70 beneficios (seguro, ayudas, retribución variable, descuentos, etc.)

🔸 Oportunidades de desarrollo interno y formación continua

🔸 Cultura de diversidad, inclusión y responsabilidad social activa

🎯 Si buscas un rol de RRHH con propósito, impacto real y donde cada día sea diferente…

Este puede ser tu próximo paso.

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