HR Director EMSA - Esencias Moles, S.A.•Madrid, Spain
Descripción del trabajoÚnete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento!
En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa fundamental de expansión y profesionalización. Buscamos un / a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa.
100 personas a nivel general (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay)
Tu misiónDefinir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización.
Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza.
ResponsabilidadesDiseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero.
Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible.
Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas.
Liderar talento, formación, onboarding y performance.
Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación.
Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas.
Perfil profesionalGrado / Licenciatura en Psicología, Derecho o similar.
Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización.
Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales.
Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana.
Inglés alto.
CompetenciasComunicación e influencia excelentes.
Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales.
Visión estratégica con ejecución hands‐on.
Capacidad para generar confianza y resolver conflictos.
Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados.
Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar.
Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio.
Qué ofrecemosProyecto transformador con impacto real desde el primer día.
Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición integral.
Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo.
Rol con proyección y liderazgo real.
Te interesa liderar este reto?
Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.
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