Desarrolla tu carrera en nuestro magnifico equipo de las oficinas centrales de Madrid
Me apunto
Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros
Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.
¿Cómo es trabajar en Reale?
En Reale Vida (Reale Group) ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.
El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.
Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.
¿A quién estamos buscando?
Buscamos personas con, al menos, 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en una entidad aseguradora de Vida y/o en consultoras especializadas.Valoramos formación universitaria en como ADE, Matemáticas o Ciencias Actuariales. Es imprescindible un conocimiento profundo de la Normativa de Seguros, tanto en el ámbito local como comunitario.
Las competencias más destacables para un buen desempeño del puesto son las de comunicación,orientación a resultados, a la eficiencia y eficacia, experiencia en gestión de equipos.
Nivel de inglés será necesario a partir de un nivel B2 y se tendrá en cuenta italiano.
Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
¿Qué tendrás que hacer?
Como Director/a de Departamento Técnico de Seguros Personales te responsabilizarás, junto con la Dirección de Negocio Vida, del plan estratégico técnico de la Compañía a largo plazo, considerando todas las implicaciones en el resto de las áreas de Reale en materia de primas, descuentos y desarrollo de nuevos productos.
Algunas de las funciones más específicas de un/a DIRECTOR/A de Departamento Técnico de Seguros Personales:
Definir las características del producto (normas de selección de riesgos, garantías, base técnica, comisiones, provisiones, procesos) en base a los estudios realizados por Oferta o por la propia demanda de la red, teniendo en cuenta todos los aspectos legales a los que se encuentra afectos (IDD, GDPR, LOSSEAR, ROSSEAR, PRIIP's, IFRS17, ...), así como la aplicación de los procedimientos establecidos por el Grupo (rentabilidad de producto, hipótesis solvencia). Revisar su correcta puesta en producción.
Analizar los márgenes que dejan los productos a la Compañía, como el análisis de los indicadores de vida (ventas, anulaciones, siniestralidad, rescates, suspensión de pagos de primas), para definir las medidas que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la Compañía.
Identificar, en cooperación con otras áreas de la Compañía, las necesidades y áreas de mejora de procesos y procedimientos internos para ofrecer un servicio de calidad al cliente / mediador.
Organizar y coordinar las tareas del departamento para dar cumplimiento a los objetivos de la Compañía, coordinar las tareas con otras áreas afectadas (Operaciones, Control de Gestión, Risk Management, Contabilidad, Función Actuarial, Reaseguro), así como participar en los proyectos de la Compañía que afecten a su área, ejecutando entregables según corresponda (funcionales, específicos, ...) y facilitar al departamento u otras áreas la formación que se precise sobre aspectos necesarios para la realización de la tareas de determinados procesos.
Dirigir y coordinar a sus colaboradores, asumiendo compromisos con su evaluación y desarrollo (funcionales) y velando igualmente por el mejor clima y la motivación del equipo, así como por el cumplimiento de las políticas en materia de gestión de personas.
Participar en los Comités del Grupo que se celebran trimestralmente (Comité de Producto, Comité de Riesgo, Comité Actuarial), así como en el Comité de Personales, en representación de su departamento, además de representar institucionalmente a la Compañía en su área de influencia.
Proporcionar soporte e información a la Dirección Comercial de Reale Vida, a los Responsables Territoriales de Seguros Personales y Directores Territoriales sobre mejoras en los procesos, política de suscripción, estudios de acuerdos especiales, información de negocio (descuento medio canal, margenes, renovaciones).
Revisar y comprobar que la información que se facilita es correcta, tanto a los organismos exteriores: Estadísticos Contables (DGS), Auditores, ICEA, Consorcio; como internamente: cierres mensuales (provisiones, IBNR, PGILS, dotación adicional, interés técnico), presupuesto (forecast y budget), memoria y suficiencia de gastos de los productos. Revisar y supervisar los aspectos técnicos del negocio de Accidentes y Decesos para mejorar condiciones técnicas y los procesos de emisión.
¿Cómo será el proceso de selección?
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