P La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l#39;any 2002 per donar cobertura a l#39;activitat de recerca que es realitza, tant en l#39;àmbit biomèdic com en el social, a l#39;Hospital Matern infantil d#39;Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l#39; Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. /pp Desitgem incorporar un/a b Tècnic/a d’Administració de Personal (Laboral) /b per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu. /pp Com a Tècnic/a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d’igualtat i de prevenció de riscos laborals. /ppstrong Responsabilitats principals: /strong /pulli Gestió integral del cicle laboral: altes/baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa. /lili Coordinació de nòmina: validació d’incidències i tancaments mensuals. /lili Administració de temps i presència, absències, permisos, IT/AT. /lili Assessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories. /lili Elaboració d’informes i KPI HR; proposta de millores. /li /ul pstrong Requisits del lloc: /strong /ppstrong Formació acadèmica i experiència : /strong /pulli Formació en l’àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar). /lili Experiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites. /lili Domini avançat d’Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros). /lili Experiència en Power BI per a visualització i reporting. /lili Coneixement i experiència en la gestió de Fundanet. /lili Coneixement i experiència en la gestió de Factorial. /lili Capacitat per treballar amb grans volums d’informació i garantir la qualitat de les dades. /li /ulpstrong Habilitats i competències: /strong /pulli Capacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives. /lili Alta capacitat de cooperació i treball en equip. /lili Orientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua. /lili Proactivitat, autonomia e innovació. /lili Gestió d’ incidències i maneig de riscos. /lili Ètica i integritat professional /li /ul pstrong Es valorarà /strong /pulli Experiència prèvia en centre de recerca. /lili Experiència prèvia en relacions amb el comitè d’empresa. /lili Experiència i coneixements sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals. /li /ul pstrong S’ofereix: /strong /pulli Contracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària. /lili Jornada laboral completa (37,5h setmanals) /lili Accés a pla de formació anual /lili Accés a pla de retribució flexible /lili Dies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals) /lili Descomptes en els menjadors dels centres de referència /lili Ubicació principal a Esplugues de Llobregat /lili Condicions retributives segons experiència i perfil. /li /ul