¿Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un contexto que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.Objetivo del puesto:En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.Funciones y responsabilidades principales:Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, sistemas de revisión, etc.Prevención de riesgos laborales.Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.Requisitos:Grado en DerechoExperiencia 1 - 3 añosValorable