Desde Interim Group, compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales (Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección), seleccionamos un/a Responsable de RRHH para importante empresa del sector de las Artes Gráficas ubicada en Ribarroja del Turia.
Misión del puesto:
Liderar y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, alineando la gestión del talento con los objetivos de negocio y garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas del departamento.
Funciones principales del puesto:
• Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con la dirección de la empresa.
• Planificación estratégica del capital humano, anticipando necesidades organizativas.
• Gestión integral del área de RRHH para una plantilla de aproximadamente 150 empleados.
• Supervisión del ciclo completo del empleado: selección, contratación, onboarding, desarrollo y desvinculación.
• Diseño y ejecución de procesos de reclutamiento y selección, así como coordinación con ETTs y proveedores externos.
• Implantación y seguimiento de sistemas de evaluación del desempeño.
• Definición y gestión de la política retributiva y beneficios sociales.
• Control y supervisión de jornada laboral: horarios, vacaciones, absentismo y planificación de turnos.
• Gestión de incidencias laborales (bajas médicas, accidentes, mutuas) y seguimiento de indicadores de absentismo.
• Supervisión de la administración laboral (contratos, nóminas, cumplimiento normativo).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y preparación ante inspecciones.
• Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales y planes de formación obligatoria. (con asesoría externa).
• Fomento de un buen clima laboral, impulsando la comunicación interna y la cultura organizativa.
• Mediación y resolución de conflictos laborales.
• Definición, seguimiento y análisis de KPIs de RRHH para la toma de decisiones.
• Reporte directo a dirección y participación en acciones del Comité de gestión.
• Liderazgo y desarrollo del equipo de RRHH, así como apoyo a los responsables de área en la gestión de personas.
• Contrato fiable directamente por empresa.
• Horario: L-J de 8:00 a 17:00h V de 8:00 a 14:00h con flexibilidad.
• Salario según valía y experiencia.
• Proyecto estratégico con impacto directo en la organización y posibilidades de desarrollo profesional.