Resumen Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. En su día a día, el/la Consultor/a Financiero/a tendrá un rol dinámico y orientado al crecimiento profesional, desarrollando funciones como: Responsabilidades * Analizar la situación financiera de clientes y detectar oportunidades de mejora. * Crear estrategias personalizadas de ahorro, inversión y protección. * Acompañar a los clientes en la consecución de sus objetivos financieros a largo plazo. * Construir y gestionar una cartera de clientes propia. * Formarse continuamente en el sector financiero y habilidades de alto rendimiento. * Participar en un plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y liderazgo. Lo que ofrecemos * Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contará con un equipo que les apoye desde el principio. * Desarrolla tu futuro a tu manera: plan de carrera meritocrático;
desde el primer día se indican los objetivos para promocionar. * Formación: la formación constante y continua para el desarrollo de consultores financieros, con foco en la calidad del asesoramiento. * Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills para desarrollar a los consultores y convertirlos en líderes de sus equipos y gestores de sus carteras. * Flexibilidad geográfica y horaria: posibilidad de trabajar online o presencial. * Relación mercantil: ingresos en función del rendimiento y sin límite. * Importantes incentivos nacionales e internacionales. * Orgullo de pertenencia: compromiso de Responsabilidad Social Corporativa que fortalece la pertenencia a la compañía. Si buscas un entorno donde crecer profesional y personalmente, con formación constante, acompañamiento real y un plan de carrera sin techo, esta es tu posibilidad. Únete a un equipo en plena expansión donde el aprendizaje continuo, la ambición y el desarrollo de liderazgo marcan la diferencia. #J-18808-Ljbffr