¿Te motiva liderar equipos, conectar con personas y generar impacto social real?
En ACNUR Comité español buscamos a quien impulse y haga crecer nuestro Programa Face to Face (F2F) en Bilbao y zona norte, ayudando a proteger a más de 122 millones de personas refugiadas y desplazadas en el mundo.
¿Cuál será tu misión?
* Crear, formar y consolidar un equipo F2F de alto rendimiento.
* Liderar la captación de socios/as en espacios públicos con impacto y calidad.
* Motivar, acompañar y desarrollar a tu equipo.
* Coordinarte con RRHH y áreas internas.
* Asegurar resultados y buen clima de equipo.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario fijo + incentivos por productividad.
* Jornada completa con flexibilidad.
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Excelente ambiente de trabajo.
¿Por qué ACNUR?
Porque aquí tu trabajo se traduce directamente en protección, ayuda y esperanza para millones de personas refugiadas.
Liderarás con propósito, datos y humanidad.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Marketing, Fundraising, Comunicación, Ventas, Publicidad, ADE o áreas afines.
* +2–3 años liderando equipos F2F, captación para ONG, promoción o venta directa.
* Perfil líder, comunicativo y orientado a resultados.
* Experiencia en coaching, motivación y seguimiento de equipos.
* Castellano y euskera bilingüe.
* Interés en la misión de ACNUR, la acción humanitaria y alineación con la causa y nuestros valores.
* Compromiso con causas sociales (muy valorable experiencia en tercer sector).
Contexto y Cultura Organizacional:
* Misión humanitaria compartida: sensibilizar, movilizar recursos y recaudar fondos para proteger y mejorar la vida de las personas refugiadas, situando siempre a las personas en el centro.
* Cultura colaborativa: fomentamos un entorno donde se valora la escucha, la diversidad y la cooperación entre equipos técnicos, operativos y de captación.
* Cuidado y bienestar: promovemos relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y el apoyo mutuo.
* Impacto y excelencia: trabajamos con rigor y orientación a resultados que generen cambios reales y sostenibles para las personas refugiadas.
* Innovación social: impulsamos la creatividad, la mejora continua y la adaptabilidad para responder a las realidades y desafíos del desplazamiento forzado.
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