- Ocasión de desarrollo
- Empresa en crecimiento
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano ubicada en Bizkaia.
Reporting Financiero
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- Elaborar y presentar los informes de situación económico‑financiera y administrativa a los órganos de gobierno.
- Facilitar una visión rigurosa y orientada a la toma de decisiones estratégicas.
Planificación económico‑financiera
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- Liderar el diseño del Plan de gestión económico‑financiera a medio y largo plazo.
- Alinear dicho plan con los objetivos del Plan Estratégico.
- Coordinar su ejecución, seguimiento y actualización junto con Dirección General y Direcciones de Área.
Gestión financiera y tesorería
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- Liderar la gestión de la tesorería y la planificación de flujos de caja.
- Garantizar el equilibrio financiero y la correcta asignación de recursos.
- Supervisar el control y seguimiento de las actividades económicas y no económicas y su impacto en el balance global del centro.
Subvenciones y financiación
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- Liderar de forma estratégica la gestión integral de las subvenciones.
- Realizar la vigilancia activa e identificación de oportunidades de financiación nacionales y europeas.
- Coordinar y supervisar la preparación, tramitación y presentación de solicitudes.
- Liderar el seguimiento económico de la ejecución de los proyectos subvencionados.
- Garantizar la justificación y liquidación económico‑financiera de los proyectos.
- Actuar como referente interno en financiación pública, aportando criterio, estructura y capacidad de priorización.
Auditoría y control
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- Coordinar la información económica‑financiera necesaria para:
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- Auditorías generales de la organización.
- Auditorías específicas de proyectos de I+D+i.
- Garantizar la trazabilidad, coherencia y cumplimiento normativo.
Liderazgo y desarrollo de personas
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- Liderar el equipo económico‑administrativo, promoviendo su desarrollo profesional y personal.
- Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.
- Crear un clima de trabajo alineado con los objetivos estratégicos y de gestión.
Transformación y eficiencia
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- Impulsar la digitalización del ámbito económico‑financiero, con especial foco en la gestión de subvenciones.
- Optimizar procesos, herramientas y sistemas de información. xhfqzwm
- Mejorar la eficiencia, fiabilidad y calidad del dato económico‑financiero.
Beneficios
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- Contrato indefinido
- Proyección y crecimiento
- Flexibilidad
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