En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos.
Desde nuestra división de Consultoría de Selección, iniciamos la búsqueda de un/a
Técnico/a Junior de Mantenimiento e Instrumentación
para una empresa líder a nivel nacional en sistemas de calidad de aire y monitorización automática de emisiones y parámetros contaminantes.
Formarás parte de la delegación de Navarra-La Rioja, en el Dpto. de Sistemas Automáticos de Medida, donde tendrá la oportunidad de formarse y desarrollarse profesionalmente en un entorno altamente tecnológico.
¿Qué harás?
* Mantenimiento, verificación y calibración de sistemas de medida avanzada.
* Construcción, prueba y ajuste de nuevos sistemas y sensores.
* Coordinación con técnicos y responsables de proyecto.
* Uso de herramientas digitales de mantenimiento (GMAO/CMMS).
Durante los primeros meses contarás con formación específica y acompañamiento técnico continuo, para que puedas ir ganando autonomía en tus tareas.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos?
* Formación técnica oficial en electricidad, electrónica, mecatrónica, automatización, instrumentación o similar. (Título español u homologado en España)
* Interés y motivación por aprender sobre instrumentación analítica y sistemas de medida avanzada.
* Conocimientos básicos de instrumentación (temperatura, presión, humedad) y manejo de herramientas de laboratorio.
* Capacidad para interpretar esquemas eléctricos o neumáticos (o ganas de aprender a hacerlo).
* Nivel básico/intermedio de inglés técnico para leer documentación o manuales.
* Actitud proactiva, curiosidad técnica y gusto por el trabajo en campo.
Valoramos también:
Conocimientos básicos de electrónica, redes o PLCs.
Experiencia previa (aunque sea en prácticas o proyectos de formación) en mantenimiento o instrumentación.
Horario:
Entrada entre 7:30 y 9:00 h, salida entre 16:30 y 18:30 h (dependiendo de la pausa para comer).
Lo que te ofrecemos:
* Condiciones económicas: € brutos anuales.
* Incorporación a una empresa de referencia en su sector.
* Plan de formación técnica y acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia.
* Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Entorno de trabajo innovador, orientado a la calidad y la sostenibilidad ambiental.
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