Nos encontramos en búsqueda de un perfil de un/a Ingeniero/a de Industrialización y Launching de producto. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de lanzamiento de producto, manufacturing o industrialización, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones: Soporte a las actividades de lanzamiento de nuevos vehículos y tecnologías, participando en la preparación técnica, despliegue de conocimiento y seguimiento de programas. Análisis de contenido de programas de launch y evaluación de requisitos técnicos, funcionales y de proceso. Soporte en evaluaciones SCAFF / PFMEA y análisis de riesgos en fases tempranas. Seguimiento del avance de las fases de launch, reporting y soporte en lessons learnt y gestión de riesgos. Investigación y resolución de incidencias eléctricas y funcionales, con trazabilidad de acciones. Seguimiento de cambios de programa y análisis de impacto en proceso y validación. Participación en reuniones técnicas y PMTs, revisiones de programa y validaciones. Soporte a planta en validaciones (EDS, calidad, functionality matrix). Desarrollo de dashboards y herramientas de seguimiento de KPIs de launch. Coordinación con manufacturing, calidad, ingeniería y programa. REQUISITOS DEL PERFIL Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar). Experiencia de 2 a 3 años en automoción, preferiblemente en launch support, manufacturing engineering, validación o industrialización. Conocimiento de procesos de lanzamiento de vehículo y entorno planta. Experiencia en análisis de incidencias y resolución de problemas técnicos. Capacidad de elaboración de reportes y seguimiento de actividades. Nivel de inglés operativo en ambiente técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva.