Empresa especializada en selección directa, está en la la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una empresa líder en el sector industrial, en pleno proceso de crecimiento.
Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual.
• Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal.
• Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones.
• Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados.
• Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias.
• Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental.
¿Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o de alto volumen.
• Manejo de SAP (muy valorable) y herramientas de control horario.
• Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares.
¿Posición estable con recorrido real de desarrollo profesional.
• Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil.
Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.