Overview
Buscamos un/a Senior de Implementaciones Laborales / Nóminas para incorporarse a despacho profesional, que se responsabilice de los procesos completos de puesta en marcha y traspaso de clientes laborales en nuestra herramienta de nóminas.
El foco del puesto es la implementación y configuración laboral: revisión y auditoría de información, migración de datos, configuración del sistema y acompañamiento al cliente hasta la correcta estabilización del servicio.
Responsabilidades
* Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente.
* Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados.
* Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral.
* Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos.
* Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real.
* Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias.
* Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta.
* Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales.
* Experiencia mínima de 5-7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral.
* Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización.
* Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas.
* Manejo avanzado de Sage Connected/Despachos.
* Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos).
* Muy valorable experiencia en régimen de artistas.
* Capacidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias.
* Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental.
* Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas.
* Se valorará nivel de inglés.
* Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez.
* Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias.
Entorno y beneficios
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* Salario competitivo y beneficios adicionales.
* Retribución flexible con tarjeta Cobee
* 23 días laborables de vacaciones.
* Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h.
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