Job Description
¿Qué estamos buscando?
Responsabilidades:
1. Elaboración y presentación de demandas.
2. Elaboración y presentación de escritos y recursos.
3. Trámites judiciales presenciales y telemáticos.
4. Redacción de acuerdos documentos jurídicos: cartas de despido, acuerdos transaccionales, informes jurídicos.
5. Celebración de juicios.
6. Asistencia a actos de conciliación administrativa y judicial.
7. Gestión directa con clientes.
Habilidades:
8. Capacidad organizativa
9. Imprescindible experiencia previa en celebración de juicios.
10. Buen nivel de redacción.
11. Dominio medio/alto del inglés.
12. Dominio de las bases de datos jurídicas.
Requisitos:
13. Licenciatura en Derecho y colegiación en España.
14. Mínimo de 2 años de experiencia en derecho procesal laboral.
15. Experiencia comprobada en litigios y en la gestión de casos complejos.
16. Excelente habilidad para la comunicación oral y escrita en español e inglés.
17. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
18. Celebración de conciliaciones ante el CMAC o ante el Juzgado.
19. Dominio en la realización de trámites telemáticos (eJusticia, LexNet, presentación de conciliaciones).
20. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
21. Experiencia en el trato directo con el cliente.
Ofrecemos:
22. Contrato indefinido.
23. Salario competitivo de acuerdo con la experiencia del candidato/a.
24. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
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