Requisitos
Estudios mínimos
Licenciatura
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Idiomas requeridos
Inglés - Nivel Intermedio
Conocimientos necesarios
Contratos
Nóminas
subvenciones
Gestión de prevención riesgos laborales
RRHH
LOPD
Formación de empleados
Ofimática
Requisitos mínimos
Licenciatura o grado
-Conocimientos en Recursos Humanos y experiencia en temas laborales
-Manejo avanzado del paquete office (word, excel,programas de fichaje..)
-Persona implicada, proactiva, con iniciativa y muy resolutiva
Somos una empresa en crecimiento dentro del sector [industrial/servicios], con un equipo comprometido y un entorno ágil donde las personas son clave. En MaxCamino Group, empresa Matriz de las empresas Formedika (www.formedika.com) y Osteoplac (www.osteoplac.com) buscamos reforzar nuestro departamento de Recursos Humanos con un perfil generalista que quiera desarrollarse y asumir responsabilidades desde el primer día.
Misión del puesto
Dar soporte técnico y administrativo a los procesos de Recursos Humanos, garantizando la correcta ejecución de las tareas del día a día del departamento y el cumplimiento de la normativa vigente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Tendrás un rol muy completo, participando en distintas áreas de RRHH:
Contratación e incorporaciones
Gestión de documentación de nuevas incorporaciones
Preparación de contratos y documentación laboral
Altas en sistemas internos
Coordinación con IT y otros departamentos
Formación
Gestión administrativa de cursos y documentación
Tramitación y justificación de subvenciones
Apoyo en el desarrollo del plan formativo
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinación de vigilancia de la salud
Gestión documental con clientes y plataformas (CAE)
Seguimiento del plan de PRL y emergencias
*Control de gastos
*Gestión integral de las oficinas: alarmas, accesos, llaves, gestión de limpieza y mantenimiento, suministros,...
Administración laboral
Control de fichajes, vacaciones, ausencias e incidencias
Comunicación con gestoría
Apoyo en revisión de nóminas
Gestión de bajas y offboarding
Proyectos y mejora continua
Participación en proyectos del área y transversales
Actualización de reportes y KPIs
¿Qué buscamos?
Experiencia previa de 2-4 años en un puesto similar
Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar
Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle
Buen manejo de Excel y herramientas de gestión
Valorable experiencia en entornos dinámicos o industriales
¿Qué ofrecemos?
Horario *texto oculto*L-J 8:30-14:30 V
Posición estable con desarrollo profesional
Rol generalista con aprendizaje continuo
Buen ambiente de trabajo
Salario competitivo acorde a la experiencia
Incorporación a un equipo cercano y colaborativo