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Engel & Völkers
seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de nuestras áreas de negocio, garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización.
¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?
* Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento.
* Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios
* Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers.
* Identificar y desarrollar oportunidades de negocio
* Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales.
* Planificación y realización de eventos de clientes.
* Colaboración en los planes de estrategias de marketing.
* Supervisión de las operaciones y de la documentación.
* Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes.
* Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial
* Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers?
* Pertenecer a la empresa líder del sector.
* Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización.
* Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos.
* Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario.
* Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.
* Valorable experiencia en el sector.
* Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
* Altamente orientado a objetivos y resultados.
* Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
* Habilidades de liderazgo y comunicación.
* Vehículo propio o carné de conducir.
◆ Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.