Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.
Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución competente, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros.
Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven.
Integrada/o en el
Departamento de Transformación y Tecnología,
buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T; y las áreas corporativas (con foco en Finanzas).
¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica:
Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas corporativas dentro de T&T;, garantizando una comunicación fluida y la comprensión mutua entre el negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica:
Entender en profundidad los modelos de negocio, las estrategias, los objetivos y las necesidades operativas de las áreas corporativas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT Orientación y Priorización :
Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos juntamente con las áreas, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de estandarización y automatización de T&T.; Diseño y Optimización de Procesos:
Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, buscando la máxima eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos:
Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación:
Participar activamente como el experto funcional en Finanzas y procesos corporativos en proyectos de gran impacto, como la futura migración del ERP de SAP a MS Dyn. F&O;, asegurando la correcta adaptación del nuevo sistema a las necesidades del negocio bajo la visión de T&T.; Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas
Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación : Grado universitario en Ingeniería, ADE, Finanzas, Económicas o similar. Postgrado o especialización en Análisis de Negocio, Gestión de Procesos (BPM), o IT es un plus. Experiencia:
Mínimo de 3 años de experiencia en roles de Business Partner, Business Analyst, Consultoría Funcional o similares, preferiblemente en entornos T&T; o departamentos de Procesos. Conocimiento:
Sólido conocimiento de los procesos clave de Finanzas (imprescindible). Experiencia de trabajo con SAP y muy valorable experiencia o conocimiento de MS Dynamics Finance & Operations (F&O;). Habilidades de Procesos:
Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos (estandarización y automatización).
¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también.
Buen ambiente y cultura de equipo:
Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social.
Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC.
Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.
Flexibilidad y conciliación real
Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional
Beneficios que suman:
Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser
socio/a del RACC
desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El
programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de
bienestar
durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina
en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento
Som Valors Programa
RACC Recruiters : 1000€ por traer talento.
¡Únete al
#YellowTeam
y empieza la carrera de tu vida!