Administración de Personal y Gestión LaboralElaborar y tramitar todo tipo de contratos (indefinidos, temporales, en prácticas, etc.). Aplicar la legislación laboral vigente
y los Convenios Colectivos sectoriales
de empresa.Tramitar y controlar todos los tipos de ausencias (vacaciones, permisos retribuidos, bajas por Incapacidad Temporal o Maternidad/Paternidad, riesgos durante el embarazo, etc.).Mantener los expedientes de personal actualizados y organiz