**Centro de Trabajo**:_ Calle Arroyo de la Bulera 11 y 13, 28021, (Madrid)._
**Programa**: _Programa de Conviviencia Social en el Distrito de Villaverde._
**Grupo profesional**:_1_
**Jornada**: _38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes._
**Salario Bruto Mensual**: _1876,97 € (14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**:_26277,57 €_
**Tipo de contrato**:_ _**_Indefinido_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**: _6 meses_
**Dependencia jerárquica**:_ _**_Responsable proyecto_
**Dependencia funcional**_: _**_Responsable Área de mediación y convivencia_
**MISIÓN DEL PUESTO**
Participar en un servicio que interviene a través de una acción mediadora en los barrios del Distrito de Villaverde. En la atención de mediaciones vecinales y comunitarias como en la participación de procesos comunitarios en coordinación con el entramado social y de servicios del distrito, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable, en los espacios públicos, de entidades y/o en las comunidades de vecinas/os.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Intervención en la resolución de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación.
- Atención en los puntos de mediación designados en el distrito de vecindad solicitante de mediación, asesoramiento y/o acompañamiento. Donde los vecinos recibirán información sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios pertinentes según solicitud.
- Participación en los procesos comunitarios del territorio existentes.
- Intervención en procesos de mediación Comunitarios detectados por el Servicio o demandado por el entramado social del territorio.
- Elaboración de un diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
- Actualización del diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género.
- Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nível individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.
- Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdico-culturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios.
**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a contexto M365.
**Requisitos mínimos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Título Universitario en Psicología.
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Titulación de Experto/a Universitario/a en Mediación.
**EXPERIENCIA PROFESIONAL**
- Imprescindible más de 1 año de experiência en Programas de Intervención Comunitaria en el marco de la atención grupal primaria.
- Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas lúdico-culturales.
- Experiência en procesos de desarrollo comunitario.
- Formulación de proyectos con marco lógico.
**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Conocimientos de Informática nível avanzado (Office)
- Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual
**SE VALORARÁ**
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Conocimientos de francés y/o inglés.
- Certificado de discapacidad del 33%.
**COMPETENCIAS**
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Rigor, eficiencia y calidad
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Empatía
- Orientación a la persona participante
- Habilidades de negociación
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Capacidad organizativa
- Comunicación eficaz
- Tolerancia a la frustración