Tus Funciones
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Identificación de Necesidade(s): Comprender el perfil exacto que el cliente requiere (requisitos técnicos, soft skills, cultura de la empresa).
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Evaluación: Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, por competencias), aplicar pruebas psicotécnicas o de idiomas, y elaborar informes de candidatos.
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Gestión del Proceso: Presentar candidatos finalistas al cliente y acompañar la negociación de la oferta y la incorporación.
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Prospección: Identificar y contactar nuevas empresas o contactos clave que puedan necesitar servicios de selección.
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Fidelización: Mantener una comunicación fluida con los clientes activos, asegurar su satisfacción y buscar oportunidades de venta cruzada.
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Requisitos del puesto
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Formación: Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos / COMERCIAL
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Conocimientos: ventas y selección
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Experiencia: 2 años
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Experiencia de al menos 2-3 años en selección de perfiles blue collar.
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Inglés no necesario, pero sí valorable.
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Titulación Universitaria Superior.
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Alta orientación al Cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución.
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Alta orientación al Resultado, capacidad de Negociación, autonomía, proactividad.
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Vehículo propio IMPRESCINDIBLE (se abona el kilometraje).
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Tus beneficios
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¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
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Contrato fijo
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Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
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24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
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Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
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Seguro médico privado con plus dental