Programación, organización, desarrollo y evaluación de programas de estimulación, valorando la información obtenida sobre cada caso y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas.
Funciones
- Valoración inicial, orientación, seguimiento y evaluación.
- Desarrollar el programa de estimulación según las necesidades de cada niño/a
- Atención directa a los niños/as en las sesiones de tratamiento
- Orientación y coordinación interna con el Equipo para desarrollar los Planes individualizados de Apoyo de cada niño/a.
- Participar en reuniones de coordinación interna.
- Coordinación con profesionales externos al servicio (otros servicios de APADIS, educativos, sociales, etc.)
- Intermediación familiar.
- Velar por el bienestar y la seguridad de las personas
- Velar por la buena imagen de las personas y de la entidad.
- Elaboración y conservación de equipos y material.
- Diseño de protocolos y registros de su área.
- Participación en procesos y grupos de mejora de la entidad.
- Desarrollar y participar en actos de dinamización del servicio y de APADIS.
Experiência
Se valorará experiência en centros de atención temprana, en procesos de trabajo cooperativo con las familias o en contexto natural.
Se valorará tener habilidades de juego con niños y niñas y experiência con sistemas alternativos y aumentativos de la comunicación y uso de comunicadores y tablets- Perfil/Requisitos
- Grado en Logopedia o Magisterio (mención Audición y Lenguaje)
Otros
- Formación en Sistemas Alternativos/Aumentativos de Comunicación Cualificación valorable
Formación académica
- Formación en uso de Comunicadores
- Formación en Lenguaje Natural Asistido
- Formación en Atención Temprana.
- Otras titulaciones relacionadas (psicología, psicopedagogía o pedagogía)
Otros
- Formación en Enfoque Centrado en la Familia
- Formación en Prácticas Recomendadas en Atención Temprana
- Formación en apoyos conductual positivo
- Experiência en TEA
- Conocimiento y experiência en discapacidad intelectual y del desarrollo. Requisitos obligatorios
- Certificado de estar exento de delitos sexuales
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 6 meses a 1 año
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 02/12/2024
- Fecha finalización de la actividad
- 31/05/2025
- Nº de vacantes
- 2