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Ingenieros/as de software back-end y front-end junior

Madrid
Plexus Tech
Ingeniero software
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros.

Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, este es tu proyecto

Buscamos Ingenieros/as de Software Back-end o Front-end Junior (Java Microservicios o Angular) para un puesto híbrido en Madrid, en un proyecto de sector bancario.

Es indispensable estar terminando o recién graduados en Informática, Telecomunicaciones, Física o Matemáticas y residir en Madrid para acudir presencialmente a la oficina 3 veces por semana (zona Canillejas).

No es necesaria experiencia previa porque se dará la formación necesaria para comenzar en el proyecto, pero sí interés y muchas ganas por desarrollarse en el área de desarrollo backend con Java o frontend con Angular.

TE OFRECEMOS:

Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, 3 días a la semana oficina y 2 días a la semana teletrabajo.
Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.
Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.
Formación de idiomas.
Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.
Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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