Somos DESA, una empresa líder a nivel nacional en fijaciones para el sector de la Industria, Construcción, Placa, Fontanería, Agricultura y Madera. El grupo lleva más de 50 años innovando en la fabricación de sus productos, y se encuentra en constante expansión e internacionalización, cuenta con sedes en Elcano (Navarra), Valls (Tarragona), Barcelona y Gran Canaria y filiales en Portugal y Francia.
Buscamos a un/a Responsable de Trade Marketing para dirigir nuestro departamento en Valls.
Impulsar, seguir y proponer la actividad promocional de DESA en los distintos canales y mercados, asegurando la correcta activación en punto de venta, la excelencia en ferias y eventos, y la coordinación con equipos comerciales y de desarrollo de negocio.
Planificación y activación promocional por canal/cliente: diseño de campañas, bundles, PLV, planogramas y mecánicas promocionales, asegurando la correcta ejecución en tienda.
Seguimiento y análisis de resultados (sell-out, ROI, tráfico, participación promo, share of shelf) y propuestas de mejora continua.
Coordinación y montaje de ferias y eventos: planificación end-to-end (briefings, proveedores, logística, calendarios, montaje y desmontaje de stands).
Gestión de materiales de marca (catálogos, displays, muestrarios) y coordinación con Marketing, Producto, eCommerce y Ventas.
Relación con clientes del canal bricolaje/construcción e industrial, soporte a la fuerza de ventas y formación de equipos en lanzamientos.
Gestión de presupuestos de trade marketing y control de facturación asociada.
Reporte periódico a Dirección con indicadores y aprendizajes.
Experiencia previa en Trade Marketing (idealmente 3–5 años) en entornos retail/DIY, construcción o industrial.
Dominio de Excel y Power Point; se valorará manejo de herramientas de diseño (Canva/Adobe) y de analítica comercial.
Disponibilidad para viajar (ferias, eventos, implantaciones en punto de venta).
Perfil muy organizado, orientado a ejecución y resultados, con capacidad para coordinar múltiples proyectos y proveedores.
Remuneración competitiva acorde a experiencia y estabilidad (contrato fijo).
Empresa dinámica y en plena expansión, con proyectos de alto impacto.
Oportunidades reales de crecimiento profesional y formación.
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