Buscamos un/a subdirector/a General para liderar y dirigir la estrategia global de una Fundación que es referencia en la Comunidad de Madrid dedicada a la atención, inclusión y apoyo a personas con discapacidad intelectual y a sus familias.
La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la misión de la entidad, asegurar la sostenibilidad de los servicios y liderar al equipo directivo y profesional desde una visión estratégica, ética y orientada a la mejora continua.
Sus principales responsabilidades serán:
- Ejecutar los acuerdos del Patronato y asumir la responsabilidad máxima de la gestión ordinaria de la Fundación, actuando con criterios de eficacia, profesionalidad y transparencia.
- Organizar, coordinar y supervisar al personal y a los responsables de las distintas áreas, Centros y Servicios de la Fundación, garantizando su correcto funcionamiento.
- Diseñar, organizar y planificar las actividades y programas de la Fundación conforme a las líneas estratégicas vigentes.
- Asumir la gestión económico‑administrativa de la Fundación y la organización del funcionamiento de sus Centros y Servicios.
- Dirigir y supervisar la contabilidad general, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en materia de fundaciones, así como de la normativa administrativa y fiscal aplicable.
- Elaborar los presupuestos ordinarios y extraordinarios, realizar el seguimiento y control de su ejecución y preparar la memoria económica y de gestión anual.
- Ordenar los pagos por gastos corrientes previstos en los presupuestos y aquellos aprobados por el Patronato para situaciones específicas.
- Informar al Patronato sobre la liquidación de impuestos, los balances y la situación económica general de la Fundación, facilitando el acceso a la documentación correspondiente.
- Formular y proponer al Patronato proyectos, programas y planes de actuación vinculados a los fines de la Fundación, acompañados de los presupuestos necesarios para su ejecución.
- Representar a la Fundación, por delegación del Patronato, en juicio y fuera de él, en aquellas situaciones que este determine.
- Solicitar las autorizaciones y tramitar la documentación necesaria para el desarrollo de la actividad fundacional, formalizando documentos públicos y privados y normalizando su emisión.
- Organizar y dirigir los planes de protección, cumplimiento normativo y correcta operatividad que precise la Entidad conforme a la legislación vigente.
- Realizar las obras, inversiones y actuaciones de reforma o equipamiento que se estimen convenientes, siempre que estén contempladas en el Presupuesto Anual.
- Asistir a las reuniones del Patronato con voz, pero sin voto.
- Exigir el cumplimiento de las obligaciones laborales del personal a su cargo, ejerciendo las facultades disciplinarias que correspondan e informando al Patronato de los conflictos de carácter excepcional.
- Convocar y coordinar el Comité Ejecutivo, el Equipo de Dirección y otros equipos técnicos cuando resulte necesario.
- Aportar concreción técnica a los Planes Estratégicos y al Plan de Acción Anual aprobados por el Patronato.
- Gestionar y utilizar certificados electrónicos, sistemas de firma digital y demás instrumentos tecnológicos necesarios para la actuación administrativa y de representación institucional.
- Ejercer cualesquiera otras atribuciones y facultades que le sean delegadas por el Patronato para el adecuado desempeño de su función, salvo aquellas legalmente indelegables.
