Una empresa de consultoría y formación busca un/a Senior IT Recruiter para gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos. Se requiere al menos 4-5 años de experiencia en selección, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con objetivos. Ofrecemos un entorno dinámico y la ocasión de liderar iniciativas de mejora en el área de selección. Modalidad híbrida de trabajo (3 días en oficina).
#J-18808-Ljbffr