Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo.
Es la división principal centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de equipo de desarrollo backend para incorporarse a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento de sistemas TIC en proyectos de ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de definir, documentar y optimizar los procesos y herramientas que soportan nuestros servicios, siguiendo estándares reconocidos.
¿Responsable de Equipos Backend Java (10-15 personas)
Seguimiento y supervisión del avance técnico de sus colaboradores en los proyectos
Apoyo técnico cuando surjan bloqueos o desconocimiento por parte del equipo
Coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, en especial, con el coordinador técnico de la solución.
¿Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares.
Experiencia en JEE: EJB, JMS, JPA, JAX-RS y JAX-WS.
Experiencia en OpenJDK 8 o posteriores
Experiencia trabajando con JPA con Hibernate (valdría también con Spring Data)
Experiencia en BBDD relacionales, especialmente Oracle)
Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados de Oracle
Nivel alto de inglés para trabajar en proyectos internacionales.
¿Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo.
Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional.
Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar.
Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder.
Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes.
Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España.
Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business.
¿Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.