Buscamos un/a Gestor/a Laboral para incorporarse a una organización donde tu conocimiento en relaciones laborales marcará la diferencia. Si disfrutas gestionando contrataciones, nóminas y asesorando en normativa laboral, este rol te permitirá crecer profesionalmente en un entorno estable, colaborativo y con impacto directo en la experiencia del cliente. -Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
-Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral, especialmente en gestión de nóminas para múltiples empresas.
-Dominio de herramientas de gestión laboral como SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Sistema RED.
-Conocimiento actualizado de la normativa laboral española y convenios colectivos.
-Capacidad para trabajar con volúmenes altos de nóminas de forma precisa y eficiente.
-Buen manejo de Excel y programas de gestión laboral (A3, Sage, Meta4, etc.).
-Habilidades comunicativas para el trato con clientes y resolución de incidencias.
-Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio.