Compañía Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas.
Misión del puesto Liderar un territorio principal desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos.
Ámbito geográfico Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco. Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona.
Responsabilidades Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas). Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio. Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande). Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global.
Modelo del rol Enfoque estratégico, no solo operativo. Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos. Interlocución directa con dirección territorial y general.
Perfil buscado Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios. Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables. Orientación a negocio sin perder foco en las personas. Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros). Alta autonomía, criterio y visión organizativa.
Se ofrece Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad. Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados. Vehículo de empresa y beneficios sociales. Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.