Importante empresa del sector químico, en crecimiento y ubicada en Terrassa, necesita
En dependencia de la Dirección Financiera se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones: Gestión administrativa de RRHH (incidencias de nómina, registro de jornada, revisión de contratos, etc.); Gestión de la formación y el desarrollo (planes de formación, etc.); Velar por el cumplimiento de las normativas sobre seguridad y salud laboral (PRL y CAE); Gestión del reclutamiento (Selección, plan de acogida, etc.); Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas internas de la empresa; Gestión del cambio y desarrollo organizativo; Gestión de la cultura y clima organizacional; Gestión de la evaluación del desempeño; y Análisis y resolución de conflictos. Realizará su trabajo con gran autonomía pero contará con el apoyo necesario (Asesoría, colaboraciones externas puntuales y formación interna).
Perfil: Grado en Relaciones Laborales o Psicología. Formación complementaria en Gestión de Recursos Humanos, liderazgo y/o Derechos Laborales. Experiencia mínima demostrable de 5 años en funciones similares. Conocimientos informáticos avanzados. Persona responsable, polivalente, flexible, con iniciativa, con capacidad organizativa y orientación al detalle, con capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, confiable, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, y capacidad de alinearse con la misión y valores de la empresa.
Horario: 8 a 17’30 h. (adaptable). Viernes de 8 a 14 h.
Se incorporará a la empresa en un estable y muy interesante proyecto profesional, y con una remuneración inicial entre 35.000 y 40.000 Euros brutos/anuales, a convenir personalmente según valores aportados.
Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD
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