Responsibilities
Mantener una relación directa, sólida y colaborativa con el cliente para conocer y satisfacer sus necesidades y expectativas.
Llevar a cabo la planificación de la cobertura del servicio y elaborar el cuadrante de horarios del personal, garantizando la cobertura del servicio y gestionando junto con el departamento de Recursos Humanos las altas y bajas del personal.
Elaborar y redactar informes y protocolos, generar estadísticas relacionadas con el servicio y reportar incidencias.
Controlar el cumplimiento de la normativa laboral por parte del equipo de trabajo e informar de las desviaciones detectadas.
Benefits
Oportunidad
de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas.
Formación y aprendizaje continuado : crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones diariamente y donde equivocarse también forma parte del proceso.
Contrato eventual
del 29/06/2026 hasta el 06/08/2026, con posibilidad de ampliación.
Jornada y horario laboral : 29,58 h/semanales, con jornada completa de 9:00 a 19:00 h y descansos según cuadrante.
Lugar de trabajo : Granada.
Contract DetailsContrato eventual del 29/06/2026 hasta el 06/08/2026, con posibilidad de ampliación. Jornada completa de 29,58 h/semanales, con horario de 9:00 a 19:00 h y descansos según cuadrante. Lugar de trabajo en Granada.
Requirements
Ser una persona con iniciativa, liderazgo, resolutiva, pasión por la cultura, orientada a resultados y con destacada orientación al servicio.
Empatía por las personas y sensibilidad para empoderar, guiar e inspirar al equipo de trabajo en un entorno de trabajo saludable.
Formación en Ciencias: Astronomía, Física, Biología, Química, o en Humanidades, Turismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Historia del Arte, Comunicación Audiovisual, Antropología o equivalentes.
Idiomas: castellano nativo/bilingüe, inglés avanzado.
Se valorará positivamente poseer experiencia en gestión, coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
Lo más importante: ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través de la ciencia, el arte y la cultura.
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