Descripción del puesto
Nuestra compañía, Bluespace Self Storage España, busca a un profesional para ocupar el cargo de Responsable de Recursos Humanos y Laborales. El candidato ideal deberá tener experiencia en la gestión de personal, con conocimientos profundos de la legislación laboral y capacidad para liderar proyectos.
Responsabilidades
* Gestión de personal: responsabilizarte de la administración de personal de la compañía, incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
* Búsqueda de talento humano: buscar y captar talento humano que se identifique con la misión, visión y valores de Bluespace.
Día a día
Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales
* Coordinar con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral.
* Gestionar la incorporación de los colaboradores/as.
* Controlar el absentismo, vacaciones, rotación.
* Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc.
* Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL.
* Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.).
* Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL.
* Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país.
Compensación y beneficios
* Aplicar la política retributiva definida por la compañía.
* Estudio e implantación de sistemas de retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, etc.) y beneficios sociales (seguro médico).
* PUBLICAR Y CRIBAR OFERTAS DE TRABAJO EN DIVERSOS PORTALES.
* Entrevistas telefónicas, video entrevistas y presenciales.
* Gestionar la incorporación de los nuevos colaboradores/as.
* Coor dinar el onboarding de nuevas incorporaciones con el departamento de Learning & Development.
Qué ofrece Bluespace?
* Un proyecto estable, con contratación indefinida y beneficios sociales (ticket restaurante, ticket guardería, mutua médica).
* Salario según experiencia.
* Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).
* Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.
* Descuentos en nuestros productos.
* Actividades de team building, eventos deportivos (torneo de pádel, etc.) y mucho más ¿Te contamos uno? Nuestro Bluevent Un fin de semana al año nos reunimos todo el equipo para reencontrarnos y celebrar nuestro esfuerzo y trabajo.
* Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones) o transporte público.
* Planes de formación y desarrollo focalizados en tus áreas de mejora y otras especializadas en servicios de Bluespace. Contamos con una plataforma de e-learning propia, en la que podrás acceder a contenidos formativos cuando tú lo desees. También disponemos de cursos online GoodHabitz, donde aprenderás divirtiéndote.