En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ÚNETE A GRUPO OSGA ¿Qué trabajo realizarás? Como encargado/a de servicios te encargarás de: -Realizar la planificación, la coordinación y la supervisión de los servicios asignados, resolviendo las incidencias que se presenten.-Interlocución con los clientes públicos y privados, anticipándose a las necesidades y proponiendo posibles mejoras.-Visitar periódicamente los centros asignados.-Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.-Supervisar altas, bajas y variaciones de las personas trabajadoras a su cargo, así como la gestión de la sustitución por vacaciones, incapacidades temporales, permisos y demás situaciones.-Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.-Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.-Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades de las personas trabajadoras tanto para desarrollar las tareas del puesto de trabajo, como la relativa a Seguridad y Salud en el trabajo. Como encargado/a de la Unidad de Apoyo, te encargarás de: -Proceso de acogida y acompañamiento a trabajadores de nueva incorporación.-Evaluar la adecuación del trabajador a su puesto de trabajo y en caso necesario adecuar las tareas según la diversidad funcional que presente.-Facilitar las ayudas técnicas y/o adaptaciones para su desempeño competente-Proporcionar apoyo y ayuda al trabajador en su incorporación al puesto de trabajo, así como favorecer su proceso de aprendizaje.-Desarrollar programas de apoyo y ajuste con la intención de desarrollar y potenciar las capacidades máximas del trabajador.-Analizar evaluar y prevenir posibles situaciones de riesgo laboral/social.-Ayudar a resolver posibles conflictos con los compañeros y favorecer un adecuado clima laboral.-Organizar, distribuir y supervisar el trabajo, diariamente.-Derivar y coordinarse con la UAP respecto a necesidades y carencias detectadas principalmente en el personal de especial dificultad. ¿Cuáles son los requisitos para este puesto?: -Tener una gran capacidad de organización, de colaboración con el jefe de servicio para realizar la planificación de las tareas.-Desarrollar una buena gestión de equipos de personas: distribuyendo las tareas en función de las capacidades y las necesidades del servicio, controlar los tiempos y materiales, resolviendo los conflictos.-Ser buen/a comunicador/a, ser paciente y empático/a a la vez que estar orientado a la planificación y estrategia de la empresa.-Conocimientos nivel usuario avanzado de ofimática (Excel, Word, correo electrónico, WhatsApp, PowerPoint).-Experiencia en la gestión de equipo de limpieza y concomimiento de las normas de higiene.-Flexibilidad horaria.-Persona organizada, dotes de liderazgo y buenas habilidades comunicativas/sociales.-Experiencia previa en un puesto similar al ofertado de al menos 2 años.-Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.-Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.-Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Cuál será tu horario?: Se realizará una jornada completa. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Inmediata. ¿Dónde?: Córdoba.