En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Programador de PLC en automatización de procesos con experiencia en programación PLC, robótica y sistemas de control para unirse a nuestro equipo en proyectos de maquinaria industrial y soluciones de automatización avanzada. Responsabilidades principales: Desarrollo íntegro de la lógica de control para reactores (gestión de recetas, fases y consignas). Configuración y optimización de lazos de control PID (temperatura, presión, caudal, p H) y dosificaciones de precisión. Implementación de protocolos de seguridad industrial, sistemas de parada de emergencia y enclavamientos críticos. Integración y comunicación con sensores, válvulas modulantes, variadores de frecuencia y equipos de medida. Realizar parametrización y configuración de equipos dentro de los sistemas automatizados. Ejecutar pruebas funcionales y validaciones internas de los sistemas desarrollados. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de software y control durante las fases de prueba. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: Ingeniería en Automatización, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial. Programación de PLC / PC industrial (imprescindible). Programación de HMI y SCADA (Beijer i XDeveloper, Win CC u otros). Elaboración de documentación técnica de automatización. Inglés nivel conversacional. Otros idiomas serán valorados. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y de innovación tecnológica. Contratación indefinida. Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant. Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.