Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: - Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual. - Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa. - Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. - Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL. - Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas. - Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva. - Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL. - Participar en los comités de seguridad y salud. - Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos - Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA. - Conocimientos sólidos de normativa en PRL. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces. - Vehículo propio y disponibilidad para viajar. - Nivel medio de ofimática. Se ofrece: - Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico. - Plan de carrera profesional. - Contrato indefinido. - Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.