Descripción del puesto
Somos una empresa líder en soluciones tecnológicas para la industria 4.0, especializada en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas.Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros clientes tanto a nivel nacional como internacional.
Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción.
Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros.
El profesional que se unirá a nuestro equipo garantizará el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales.
Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas.
Las responsabilidades incluyen:
- La gestión documental y el cumplimiento legal.
- La coordinación operativa.
- El registro y seguimiento.
- La formación y sensibilización.
Requisitos técnicos y habilidades
Para desempeñar este puesto es necesario tener conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004) y experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística). Se requiere además un perfil responsable, organizado y capaz de trabajar bajo plazos legales estrictos.
Es deseable contar con estudios relacionados con la prevención de riesgos laborales y conocer herramientas ofimáticas como Excel o Plataformas CAE.
Beneficios
Nuestro contrato fijo ofrece un paquete salarial competitivo según la experiencia y valor profesional del candidato. Ofrecemos formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Además, contamos con un sistema flexible de retribución que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.
En Aritex nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.