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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
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#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
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Seleccionamos para una empresa especializada en la fabricación de componentes metálicos un/a Técnico/a de Oficina Técnica para incorporarse a su taller de Cadrete (Zaragoza.)
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¿Cuáles serán las funciones?
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Estudio técnico de las piezas y viabilidad del proyecto
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Búsqueda y traslado al cliente de alternativas factibles en caso de que el proyecto no sea factible
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Preparación de la propuesta técnico-económica detallada.
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Verificación de los pedidos recibidos para asegurar que cumplen con los requisitos técnicos exigidos por el cliente, garantizando que la fabricación se realizará conforme a los estándares de calidad y fiabilidad establecidos
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Registrar en el sistema dichos requisitos para hacer participe a todo el equipo
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Comprobación y/o actualización de tarifas existentes o valoración económica de primera fabricación
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Definir junto a administración las fases de producción y aprobarlas junto con producción
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Elaboración de documentación técnica de las piezas
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Elaboración, si procede, de plantillas de verificación de piezas de apoyo al proceso
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Solicitud de compra al departamento de compras del material necesario para la fabricación
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- Control de planos y actualización de los mismo su producción así lo requiere
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¿Qué ofrecemos?
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Incorporación inmediata (respectando preavisos) y estable a una empresa en crecimiento.
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Horario intensivo de mañanas 6,55 a 15h.
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Contratación inicial de 3 meses por ETT y luego pase a empresa.
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Buen ambiente de trabajo y facilidades de conciliación.
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Necesario vehículo propio.
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Experiencia previa trabajando en departamentos de oficina técnica de la rama de metal. Buen nivel en Autocad y Solidworks/SolidEdge.
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Formación académica universitaria en rama técnica (ingeniería, arquitectura o similar), o FPII construcciones metálicas o similar.
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Una persona comprometida, organizada e implicada en que las cosas salgan bien. Con capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo. Queremos que la persona que entre, evolucione con nosotros.
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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.