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Técnico/a de marketing

Santander
ACS Talent Consulting
Asistente marketing
Publicada el 15 junio
Descripción

Empresa con mas de 30 años de historia, dinámica y en crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para apoyar y ejecutar las actividades de marketing y comunicación de la empresa. Esta persona será responsable de implementar estrategias de comunicación interna y externa, así como de llevar a cabo campañas de marketing para promover el crecimiento y posicionamiento de la marca. Responsabilidades Apoyar en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación y marketing alineadas con los objetivos de la empresa. Gestionar y actualizar las redes sociales y la presencia en línea de la empresa. Crear contenidos atractivos y de calidad para diversas plataformas (web, redes sociales, boletines, etc.). Actualización de catálogos y diseño de los mismos si fuera necesario. Coordinar campañas publicitarias. Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y comunicación, elaborando informes y proponiendo mejoras. Colaborar en la gestión de la comunicación interna, asegurando una transmisión efectiva de la información. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia y efectividad de las estrategias de comunicación y marketing. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en marketing y comunicación. Coordinación y gestión de ferias. Reportar directamente a Dirección y gerencia. Gestión de presupuesto. Requisitos Titulación en Comunicación, Marketing, Publicidad... Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Conocimientos en marketing digital, SEO, SEM y análisis de datos. Excelente capacidad de redacción y comunicación verbal. Habilidades en diseño gráfico y manejo de herramientas de edición (Photoshop, Illustrator, etc.) son valoradas. Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Nivel alto de inglés. Valorable conocimiento de francés. Ofrecemos Contrato indefinido e integración en una empresa en crecimiento y con proyección internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Horario fexible y condiciones laborales que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional.

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