BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, optimizado y sostenible.
Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación.
- Parque Tecnológico de Paterna, Valencia.
Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización.
Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar.
Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i.
Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando:
- Una gestión laboral rigurosa y al día.
- El cumplimiento de la normativa.
- Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores.
- Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina).
- Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos.
- Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA).
- Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral.
- Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i.
- Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.).
- Gestión de créditos de formación FUNDAE.
- Administración del ciclo completo de selección : definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento.
- Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral.Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL.
- Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar.
- Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos.
- Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados.
- Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal.
- Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.).
- Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Valorable Máster en RRHH.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.).
- Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
- Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH.
- Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001.
- Visión estratégica y orientación a negocio.
- Empatía y orientación a las personas.
- Capacidad de organización y planificación.
- Confidencialidad y rigor.
- Mentalidad digital y de mejora continua.
- Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos.
- Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión.
- Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar.
- Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte).
- Modalidad presencial.
- Horario 40 h/semana :
- Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8, 5 h/día)
- Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia).
- Dependencia directa del Director de Operaciones (COO).
- Apuesta firme por la innovación.
- Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua.
- Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional.
- Empresa en crecimiento continuo.
Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a:
#J-18808-Ljbffr