Una compañía líder en electrónica de consumo busca un competente en Recursos Humanos para gestionar los costes de personal y proponer mejoras en la organización. El candidato ideal debe tener formación en ADE y especialización en RRHH, junto con habilidades avanzadas en Excel y MS Office. Se requiere una visión analítica, autonomía, y experiencia en análisis de KPIs. Esta posición ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de influir en la estrategia de la empresa.
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