Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
Somos un equipo de más de 4. 000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1. 000 organizaciones que son motores del cambio.
Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.
Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.
Sobre el proyecto Formarás parte de un equipo pequeño de desarrollo de un cliente del sector industrial y fabricación con ubicación en A Coruña, Vigo.
Funciones principales Desarrollo con lenguaje Java J2EE
Soporte y mantenimiento de aplicativos
Desarrollo con Oracle PL-SQL
Requisitos mínimos Experiencia de 4 años desarrollando y realizando mantenimiento de aplicaciones con lenguaje Java J2EE
Sólidos conocimientos de programación Oracle PL-SQL
ITIL y prácticas de servicios de Soporte y Mantenimiento
Valorable: conocimiento de Oracle APEX y Jasper Reports
Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de organización.
Beneficios Flexibilidad laboral con modalidad remoto.
Formar parte de una empresa en crecimiento, Altia, donde la innovación y la calidad son nuestras prioridades.
Horario flexible y jornada de verano
Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales.
Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional.
Retribución flexible y competitiva
Si cumples con los requisitos y te apasiona la automatización de pruebas, ¡queremos conocerte! Postula ahora y únete a nuestro equipo.
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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