Desde Wyser Interim Management buscamos un/a Interim IT Director para una compañía industrial del sector alimentación en fase de crecimiento, profesionalización y consolidación de sus sistemas de información.
La compañía ha implantado recientemente SAP con desarrollos a medida y necesita una figura senior capaz de estabilizar el entorno, mejorar la adopción por parte del negocio y convertir IT en una palanca de control, eficiencia y escalabilidad.
Responsabilidades principales
• Liderar la fase post-implantación y estabilización de SAP.
• Diagnóstico de SAP, integraciones, desarrollos, datos maestros y procesos.
• Identificación y priorización de incidencias, gaps funcionales y mejoras críticas.
• Asegurar el correcto uso de SAP en finanzas, compras, producción, logística, calidad y reporting.
• Profesionalización de la función IT: governance, SLAs, KPIs y soporte.
• Gestión de partners SAP, proveedores tecnológicos y equipos internos.
• Mejora de calidad del dato, reporting y trazabilidad de la información.
• Garantizar continuidad operativa, soporte, infraestructura y ciberseguridad.
• Alinear IT con las necesidades del negocio y actuar como interlocutor con Dirección y áreas funcionales.
Perfil requerido
• Experiencia consolidada como IT Director, CIO o IT Manager en entorno industrial.
• Experiencia imprescindible con SAP como ERP principal.
• Experiencia en post go-live, estabilización y optimización de SAP.
• Conocimiento funcional de SAP aplicado a finanzas, compras, producción, planificación, almacenes y logística.
• Experiencia gestionando desarrollos a medida, integraciones y partners SAP.
• Experiencia en sectores con alta exigencia en trazabilidad, calidad y control operativo.
• Capacidad para ordenar entornos IT en transición y priorizar necesidades críticas.
• Visión de IT orientada a negocio, liderazgo transversal y capacidad de interlocución con Dirección General y stakeholders.
• Perfil analítico, pragmático, orientado a resultados y con cultura de dato y accountability.
• Experiencia previa como Interim Manager muy valorable.
Condiciones
• Proyecto Interim Management (9-12 meses).
• Alta dedicación y presencia recurrente en compañía.
• Reporte directo a Dirección General.
Buscamos una figura ejecutiva, práctica y orientada a negocio, capaz de estabilizar SAP, mejorar la adopción interna y profesionalizar la función IT en un entorno industrial exigente.