¿Te motiva transformar ideas en contenidos que marcan la diferencia? ¿Disfrutas creando experiencias digitales que conectan, inspiran y transmiten valores? Estás en el lugar adecuado… ¡Inscríbete!ComoGestor/a de Contenido Web, tu misión principal será convertir la estrategia en experiencias digitales que inspiran. Planificarás, crearás y optimizarás contenidos que transmitan la esencia de nuestras marcas, cuidando cada detalle para generar impacto en nuestra audiencia y reforzar nuestra presencia online.Tus principales responsabilidades serán Diseñar y planificar calendarios editoriales alineados con campañas corporativas y de marketing. Crear y optimizar contenidos para entornos web, asegurando coherencia con la identidad de marca. Colaborar en la producción de piezas gráficas, vídeos, podcasts y otros formatos junto con equipos creativos. Monitorizar y reportar métricas de rendimiento mediante herramientas de analítica web y proponer mejoras. Coordinar la publicación y actualización de contenidos en diferentes entornos web de Grupo Piñero. Identificar tendencias digitales y proponer innovaciones y mejoras en formatos y estrategias. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares de calidad y código ético.Lo que buscamos en ti Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similar. Valorable formación en marketing digital y diseño multimedia. Experiencia mínima de 3 años en gestión de contenidos digitales, comunicación interna, marketing digital o gestión de marca empleadora. Conocimientos sólidos en SEO, SEM, analítica digital ystorytelling. Excelentes habilidades de redacción. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel), de CMS (WordPress, Drupal) y nociones en herramientas de edición. Idiomas: inglés B2. Disponibilidad para viajar.Si eres una persona creativa, con iniciativa, a la que le gusta colaborar, planificar y asegurar que cada contenido transmita valor y conecte con la audiencia… ¡Queremos conocerte!¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos: Contexto dinámico y retador. Políticas de conciliación y teletrabajo. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias Free y descuentos para colaboradores.