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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En Meliá Hotels International – Club by Meliá, buscamos un/a Associate Talent Acquisition Manager con fuerte orientación a resultados, especializado/a en la captación de perfiles comerciales comisionistas y con mentalidad de negocio.
Este rol será clave en la ejecución del modelo de contratación comercial de España, trabajando estrechamente con el Senior Talent Acquisition Manager y con los equipos de ventas.
Tu misión
Ejecutar y optimizar la contratación masiva de talento comercial para nuestras salas de ventas de España, garantizando:
- Velocidad de contratación
- Calidad mínima viable
- Cobertura constante de posiciones en nuestra salas de ventas
- Alineación con objetivos de negocio
Principales responsabilidades
- Ejecución del modelo de perfiles comerciales de alto performance.
- Realizar screenings ágiles y estructurados.
- Coordinar role plays comerciales.
- Asegurar decisiones en 24–48h.
- Mantener pipeline activo y actualizado.
- Dar seguimiento a objetivos semanales.
- Garantizar productividad y foco en resultados.
- Cercanía con la operación
- Trabajar estrechamente con Sales Managers.
- Entender necesidades reales de las salas.
- Ajustar perfiles según performance real.
- Participar puntualmente en desplazamientos si la operación lo requiere.
- Gestión por KPIs
Responsable de cumplir objetivos como:
- Nº de incorporaciones mensuales
- % supervivencia a 60 días
- Tiempo hasta primera venta
- Perfil que buscamos - Imprescindible
- 3–5 años en Talent Acquisition.
- Experiencia en contratación de perfiles comerciales.
- Experiencia en volumen.
- Trabajo con métricas exigentes.
- Alta capacidad de ejecución.
- Muy valorable experiencia en:
- Real estate
- Seguros
- Retail de alto rendimiento
- Competencias clave
- Mentalidad práctica y resolutiva.
- Alta velocidad de ejecución.
- Toma de decisiones ágil.
- Resiliencia ante presión comercial.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xpzdshu En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".
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