Prácticas en RRHH
Buscamos un candidato/a en selección y contratación de personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, participarás el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de las ofertas de empleo hasta la incorporación de los nuevos empleados. Tus principales funciones incluirán:
Nóminas: Procesar y gestionar la nómina de los empleados, incluyendo el cálculo de salarios, deducciones y retenciones.
Contratación: Elaborar y tramitar los contratos laborales, así como gestionar las altas y bajas en la Seguridad Social.
Selección de personal: Publicar las ofertas de empleo, realizar la preselección de candidatos y llevar a cabo entrevistas y procesos de selección.
Técnicas de entrevista y preparación: Diseñar y aplicar técnicas de entrevista efectivas para identificar al mejor talento, así como preparar y coordinar las entrevistas de selección.
Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la actualización de expedientes y el archivo de documentación.
Tramitación laboral: Gestionar los trámites laborales, como altas, bajas y modificaciones en los contratos de trabajo.
Seguros sociales: Encargarse de la tramitación de los seguros sociales y de los procesos relacionados con la Seguridad Social.
Requisitos: Buscamos un/a candidato/a con formación en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines
Disponibilidad para hacer prácticas presenciales en Toledo.
Ofrecemos: Una oportunidad para desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, donde podrás adquirir valiosa experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos.
Ofrecemos convenio de prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación posterior.