Descripci贸n del Puesto
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Ubicaci贸n: Polo Valley, Sotogrande / Casares
Departamento: Recursos Humanos
Sobre Polo Valley
Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos m谩s exclusivos del sur de Europa. En l铆nea con el crecimiento y desarrollo actual de la compa帽铆a, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalizaci贸n y estructura interna de la empresa.
Descripci贸n del Puesto
El/la Asistente de Recursos Humanos desempe帽ar谩 un papel clave en la organizaci贸n y coordinaci贸n diaria del personal de la empresa. Se trata de una posici贸n orientada a una persona meticulosa, discreta, eficiente y con capacidad para desenvolverse en un entorno din谩mico con m煤ltiples departamentos y prioridades operativas.
La persona seleccionada dar谩 soporte en procesos de selecci贸n, administraci贸n de personal, control organizativo y coordinaci贸n interna, ayudando a garantizar que los est谩ndares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente.
Principales Responsabilidades
Selecci贸n y Contrataci贸n
- Apoyar en los procesos de selecci贸n e incorporaci贸n de nuevos empleados.
- Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contrataci贸n.
- Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobaci贸n de referencias.
Administraci贸n de Personal
- Mantener actualizada toda la documentaci贸n y registros de empleados.
- Supervisar contratos, periodos de prueba y documentaci贸n laboral.
- Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia.
- Apoyar en el cumplimiento de pol铆ticas y procedimientos internos.
- Facilitar la comunicaci贸n entre direcci贸n y empleados.
Soporte Operativo
- Coordinar necesidades de personal entre departamentos.
- Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de est谩ndares internos.
- Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos.
- Apoyar la implantaci贸n de sistemas organizativos y de seguimiento interno.
Organizaci贸n y Reporting
- Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados.
- Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organizaci贸n.
- Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras pr谩cticas.
Perfil del Candidato
La persona id贸neo deber谩 demostrar:
- Excelente capacidad organizativa y administrativa.
- Perfil proactivo y orientado a soluciones.
- Capacidad para trabajar bajo presi贸n y gestionar m煤ltiples tareas.
- Alto nivel de discreci贸n y profesionalidad.
- Buenas habilidades de comunicaci贸n y trato interpersonal.
- Atenci贸n al detalle y seguimiento efectivo de tareas.
- Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno.
Requisitos
- Experiencia previa en recursos humanos, administraci贸n u operaciones.
- Nivel alto de espa帽ol e ingl茅s.
- Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.
- Carnet de conducir.
- Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos din谩micos ser谩 valorada positivamente.
Qu茅 Ofrecemos
- Incorporaci贸n a una empresa din谩mica y en crecimiento.
- Entorno de trabajo 煤nico dentro del sector hospitality y polo.
- Posibilidades reales de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo.
Si est谩s interesado/a en formar parte del equipo de Polo Valley, por favor env铆a tu CV a: executiveoffice@polovalley.com