**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Derecho o Graduado/a en Derecho con Máster Oficial en Abogacía para prestar apoyo en tareas relacionadas con el asesoramiento jurídico en la tramitación de expedientes sancionadores en materia de aguas, en Santiago de Compostela.
**Lugar de Trabajo**:
- A Coruña
Dirección: Santiago de Compostela
**Funciones y Tareas**:
- Asesoramiento jurídico en la tramitación de expedientes sancionadores en materia de aguas.
- Emisión de todo tipo de informes de índole jurídica vinculados con la gestión del Dominio Público Hidráulico.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Formación requerida: Titulación Universitaria de nível MECES 3 en Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster Oficial en Abogacía (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
**Idiomas**:
- Gallego, Nível Mínimo C1 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Permiso conducir tipo B
**Méritos (Valorables)**:
**Otros Factores Meritorios**:
- Curso complementario y acreditable en materia de Procedimiento Administrativo Sancionador (curso de más de 20h)
- Curso complementaria y acreditable relacionada con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (curso de más de 30h)
- Curso complementario y acreditable en legislación de aguas y su aplicación a la tramitación de concesiones y autorizaciones sobre el dominio público hidráulico (curso de más de 10h)
- Experiência de tramitación de expedientes administrativos sancionadores en materia de Dominio Público Hidráulico.
- Experiência de tramitación de expedientes administrativos sancionadores de cualquier índole
- Experiência de tramitación de expedientes administrativos
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en junio
- Salario según convenio
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepr