No te pedimos un CV perfecto ni que vengas de una carrera concreta. Te pedimos que tengas curiosidad tecnológica real y que hayas hecho cosas, aunque sean proyectos personales, automatizaciones caseras o apps que nadie más conoce. Entrecanales Domecq e Hijos está en plena transformación digital y la Dirección Digital busca a alguien que quiera construir, no solo aprender a construir. Si estás terminando el grado o recién salido, y sientes que las herramientas no-code e IA abren posibilidades que muy poca gente está explotando todavía en empresas, este es tu sitio.
🤝 Nuestro compromiso contigo
Esto no son prácticas para hacer fotocopias. Queremos que cuando termines puedas mirar atrás y ver una evolución real: más criterio, más seguridad y más madurez profesional. Serás una persona más del equipo desde el primer día, con tareas reales y responsabilidad de verdad.
Tendremos sesiones de feedback periódicas para entender tus inquietudes, ver dónde quieres profundizar y orientar la experiencia hacia lo que más te aporte. Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con ideas propias — si ves algo que se puede mejorar, aquí se escucha.
📝 Principales responsabilidades
– Desarrollo y prototipado de nuevas herramientas y flujos de trabajo digitales mediante plataformas no-code/low-code (Claude, Make, n8n, Notion, etc.).
– Apoyo al responsable digital en la investigación, evaluación y propuesta de nuevas soluciones tecnológicas para el grupo.
– Identificación de ineficiencias en procesos internos y propuesta de soluciones digitales concretas.
– Elaboración de documentación funcional y planes de implementación para iniciativas de digitalización.
– Seguimiento de tendencias en herramientas SaaS, automatización e inteligencia artificial aplicada al negocio.
– Colaboración en la implantación de nuevas herramientas digitales en los distintos departamentos del grupo.
– Apoyo en la formación interna en uso de herramientas digitales cuando sea necesario.
🧑🎓 Perfil requerido
– Estar en el último año o haber finalizado recientemente cualquier grado con afinidad tecnológica: Informática, Telecomunicaciones, ADE, Diseño, Marketing digital… o incluso perfiles autodidactas con portfolio que lo demuestre. Aquí lo que cuenta es lo que has hecho, no solo lo que has estudiado.
– Curiosidad intelectual, iniciativa propia y capacidad para aprender herramientas nuevas de forma autónoma.
– Capacidad de comunicar ideas técnicas de forma clara a perfiles no técnicos.
– Curiosidad real por la inteligencia artificial: no buscamos a alguien que sepa usar un chatbot, sino a alguien que explore herramientas como Claude, Perplexity, Cursor o similares, y encuentre formas creativas de aplicarlas a su trabajo antes de que nadie se lo pida.
– Conocimiento o interés en herramientas no-code / low-code (no se requiere experiencia formal).
🫴 Se valorará
– Experiencia práctica con herramientas como Make (Integromat), n8n, Notion, Airtable, Webflow o similares.
– Conocimiento de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Midjourney, etc.) aplicadas a flujos de trabajo.
– Nociones de programación (Python, JavaScript) o automatización avanzada.
– Haber desarrollado proyectos propios, apps, bots o automatizaciones (se valorará cualquier portfolio, formal o informal).
– Interés por el sector vitivinícola, agroalimentario o consumo.
💼 Qué ofrecemos
– Autonomía real y visibilidad directa ante la Dirección Digital desde el primer día. No habrá nadie por encima diciendote cómo hacer cada cosa: se espera que propongas, experimentes y te equivoques rápido.
– Jornada completa con horario flexible.
– Remuneración competitiva como becario/a extracurricular.
– Acceso a las últimas herramientas digitales y stack tecnológico del grupo.
– Posibilidad real de incorporación a plantilla: si hay buen encaje, nos interesa que te quedes. Muchas de las personas que han pasado por aquí han acabado en el equipo.