Responsable de RRHH y HSE (transición a rol de mayor responsabilidad) | PMA | Arganda del Rey
EnPMA, empresa del sector aeroespacial y de mecanizado de precisión, buscamos un/aResponsable de RRHH y HSEque quiera dar unpaso adelante en su carreray asumir un rol de mayor responsabilidad, contando con elapoyo directo de Dirección, untécnico de talento, elServicio de Prevención Ajeno, laasesoría laboraleIngenieríapara medioambiente.
Tu misión
Ser responsable de coordinar las actividades clave de RRHH, relaciones laborales y prevención, asegurando una gestión ordenada, cercana a las personas y alineada con los procesos de la compañía.
Principales responsabilidades
* Gestión laboral y administrativa: contratos, altas/bajas, Seguridad Social, ausencias y documentación.
* Coordinación con el comité de empresa, asesoría laboral, mutua y organismos públicos.
* Supervisión del proceso de nómina (externalizado).
* Seguimiento de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno: formaciones, EPIs, documentación, incidentes.
* Apoyo a mandos intermedios en temas de equipos, desempeño y clima.
* Colaboración con el técnico de talento en selección, onboarding y offboarding.
* Mejora y digitalización de procesos, uso de Factorial y seguimiento básico de indicadores.
* Coordinación con Ingeniería en aspectos ambientales y documentación vinculada (no técnico).
* Contrato indefinido y estabilidad.
* Condiciones según Convenio del Metal de Madrid.
* Rol con autonomía y visibilidad, con apoyo de: técnico de talento, SPA, asesoría laboral, ingeniería y Factorial.
* Posibilidad de apoyo administrativosegún necesidades del área.
* Entorno industrial en crecimiento, ideal para consolidar tu carrera.
* 3–5 años de experiencia en RRHH generalista.
* Conocimientos en administración laboral y relación con comité de empresa.
* Experiencia en coordinación básica de PRL con SPA.
* Capacidad organizativa, autonomía y orientación a la mejora.
Valoramos especialmente
* Haber trabajado en entornos industriales.
* Conocer sistemas de gestión (calidad, PRL o medioambiente).
* Buen trato con equipos y capacidad para coordinarse con Dirección e Ingeniería.
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